徐工新闻

王民董事长出席新华财经“2019TOP企业峰会”☆☆☆,诠释徐工“追梦”力量

导语

1月13日下午☆☆☆,由新华报业传媒集团主办、中国邮政储蓄银行江苏省分行联合主办的“2019TOP企业峰会暨交汇点公开课”在宁举行□□□。国际著名投资人、金融家吉姆·罗杰斯、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花与众多重量级企业家☆☆☆,共同探索企业高质量发展、品牌价值提升以及经济破局攻坚的创新路径☆☆☆,为江苏添彩☆☆☆,为未来赋能□□□。


徐工集团荣获“2018榜样江苏·十大暖企”☆☆☆,徐工集团董事长、党委书记王民应邀出席峰会☆☆☆,并对话国际著名投资人、金融家吉姆·罗杰斯☆☆☆,纵论高质量发展的新机遇、新作为□□□。



“创变·协同·共生”☆☆☆,这是2019TOP企业峰会暨交汇点公开课的主题☆☆☆,同时也是个体在选择未来时的方式□□□。


企业发展☆☆☆,从来是挑战与机遇共生□□□。

“徐工集团董事长、党委书记王民峰会上表示:■■■“当前的经济环境有挑战☆☆☆,但是更有机遇□□□。在这个时候☆☆☆,应更加专注于自己的产业和事业☆☆☆,往深里去做☆☆☆,往高质量上去做☆☆☆,而不是东一榔头西一棒槌☆☆☆,浅尝辄止去做”□□□ 

他认为☆☆☆,江苏的企业家抓机遇的意识很强☆☆☆,做企业专注和执着的精神很强☆☆☆,未来则需要更加专注□□□。整个江苏的制造企业☆☆☆,需要更多解放思想☆☆☆,开拓眼界☆☆☆,向兄弟省份学习☆☆☆,进行市场整合☆☆☆,扩大制造企业的规摹☆☆,在市场竞争中获得优势□□□。



陈春花以《共生:■■■未来企业组织的进化路径》作为演讲主题☆☆☆,从共生信仰、顾客主义、技术穿透、无我领导等核心出发☆☆☆,谈如何重构更高效、更有用的企业组织☆☆☆,为面临经济下行压力的企业指点迷津



国际著名投资人、金融家吉姆·罗杰斯分享了他如何看今日的世界以及他的做法


“可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力□□□ 企业峰会现场☆☆☆,“创新求变”是被频繁提及的一个词□□□。

                                             

继续攀登:■■■创新驱动助推珠峰登顶


““我们还需要不断发展☆☆☆,不断创新□□□。因为我们还有一个‘珠峰登顶’的目标□□□  面对新华财经的专访☆☆☆,徐工集团董事长、党委书记王民用“创新”诠释了徐工集团取胜的砝码☆☆☆,“虽然徐工在全世界工程机械制造企业排位中是最靠前的一家中国企业☆☆☆,但是这离实现我们企业的战略目标和梦想还是有差距的□□□。所以☆☆☆,追求继续向上的目标就是我们最大的前进动力”□□□ 


王民表示☆☆☆,无论是世界市场☆☆☆,还是中国市场☆☆☆,都给徐工提供了很多机会□□□。更重要的是☆☆☆,徐工有几十年的积累☆☆☆,厚积薄发□□□。目前徐工的技术底蕴已经开始大放光芒□□□。王民说:■■■“徐工追求梦想和目标的底气☆☆☆,在于技术创新驱动”□□□。


2017年底☆☆☆,总书记考察徐工并发表重要讲话☆☆☆,提出“一定要把制造业搞好”□□□。对于徐工这样一家已经实现了稳定发展的企业而言☆☆☆,总书记的嘱托也是企业不断奋进的源泉□□□。王民说☆☆☆,距离总书记视察徐工已经一年多了☆☆☆,2018年☆☆☆,徐工一直牢记总书记的嘱托☆☆☆,“一定要把制造业搞好☆☆☆,把创新驱动发展做好”□□□。



王民参加2019 TOP企业峰会对话吉姆·罗杰斯


持续发展:■■■生生不息的传承


制造企业的发展☆☆☆,除了不断的创新之外☆☆☆,还需要有生生不息的传承☆☆☆,王民指出☆☆☆,徐工最大的优势在于红色基因的积淀以及生生不息的人才传承力□□□。徐工已经在江苏最北部的徐州搭建起了一个人才的平台☆☆☆,做好了一个人才的高地□□□。这个高地就是徐工的产业文化和“登顶”的目标☆☆☆,以及为此集聚的一大批优秀的年轻科技人员、管理人员以及技能型人才□□□。依托企业的远大目标和好的平台吸引更多的年轻人☆☆☆,使得企业生生不息☆☆☆,不断去追寻徐工梦、中国梦□□□。


徐工集团荣获“2018榜样江苏·十大暖企”☆☆☆,徐工集团党委副书记李格代表领奖


此外☆☆☆,徐工也在不断提高社会责任感☆☆☆,做“有温度”的企业□□□。王民说:■■■“企业要做‘暖企’☆☆☆,就是有温度的企业□□□。能够在内部对员工有温度☆☆☆,在外部对客户对社会有温度☆☆☆,对祖国有温度☆☆☆,对世界有温度□□□。这样的企业是一个有活力的企业☆☆☆,有文化的企业☆☆☆,也是会受到尊重的企业□□□ 

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